Leitungsverantwortlichen biete ich Supervision, Coaching und Beratung an. Nennen Sie es so, wie es Ihnen am besten gefällt. Es soll Sie in Ihren aktuellen Herausforderungen begleiten und Sie dabei unterstützen, Ihre Leitungsverantwortung bestmöglich wahrnehmen zu können.

Der Umfang
Der zeitliche Umfang ist im Zweier-Gespräch idealerweise mind. 90 Minuten.
Für eine Teamberatung wird ggf. mehr Zeit benötigt.
Wie häufig und in welchem Abstand die Gespräche stattfinden, kann sehr unterschiedlich sein. Manche Themen sind bereits in einem Gespräch für Sie geklärt, für anderes braucht es vielleicht mehrere Treffen. Im Vorgespräche werden wir gemeinsam den Umfang abschätzen. 

Das Vorgespräch
Ich biete Ihnen ein erstes und unverbindliches Vorgespräch via Videokonferenz, im Umfang von 30 min

 Darin finden wir heraus, ob und wie wir miteinander arbeiten möchten und spreche über die Ziele und Wünsche an die Beratung. Im Anschluss erhalten Sie ein Angebot.

Der Ort

Gerne biete ich Ihnen Supervision und Coaching via Videokonferenz an.
Ansonsten empfehle ich Ihnen, für Ihr Entwicklungsgespräch einen Ort zu wählen, der inspirativ gestaltet ist und nicht Ihr alltägliches (Arbeits-)Umfeld darstellt.